O programa QUANTOS ANOS VOCÊ QUER VIVER? VIVA MAIS, STOP CIGARROS, oferece benefícios para os colaboradores e para a empresa.
"Um funcionário fumante custa cerca de US$6 mil a mais do que um não-fumante. Os gastos incluem queda na produtividade, faltas ao trabalho e realização de consultas médicas".
Os colaboradores são submetidos à triagem para estruturação de um prontuário com os dados individuais, tais como: perfil tabágico, psicológico, presença de comorbidades, grau de dependência a nicotina, motivação e preparação para a tarefa de parar de fumar. Após a triagem os colaboradores são divididos em grupos de, em média, 15 pessoas. Os encontros são realizados na própria empresa com duração de aproximadamente uma hora e meia, que consiste de 4 sessões estruturadas; com os temas:
- entender por que se fuma e como isso afeta a saúde;
- os primeiros dias sem fumar;
- como vencer os obstáculos para permanecer sem fumar;
- benefícios obtidos após parar de fumar.
O tratamento da dependência à nicotina tem como base a técnica da abordagem cognitivo-comportamental, definida como um modelo de intervenção centrado na mudança de crenças e comportamentos que levam um indivíduo a lidar com determinadas situações. Em relação ao tabagismo, trabalhamos três causas básicas de dependência: química, psicológica e comportamental, e a abordagem deve ter como objetivo a detecção de situações de risco que levam o indivíduo a fumar, e o desenvolvimento de estratégias para enfrentamento dessas situações, visando não só a cessação do tabagismo, mas também a prevenção de recaídas. Em casos específicos podem ser utilizados medicamentos que servem de apoio a essa abordagem.